Waarom agressie registreren?

Hulpverleners die zorgen voor mensen met ernstige psychiatrische stoornissen of verstandelijke handicaps lopen het risico om geconfronteerd te worden met agressie van hun cliënten. Ook als het agressieve gedrag niet direct heeft geleid tot pijn of verwondingen, worden de werkomgevingvan medewerkers en de leefomgeving van cliënten door agressie vaak zeer nadelig beïnvloed. Ook kan agressie van cliënten weer agressief gedrag door andere cliënten in de hand werken. Daarom moet gezocht worden naar manieren om agressie binnen zorginstellingen te verminderen.

Voor het opzetten van een preventief beleid is het essentieel om een betrouwbaar beeld te hebben van het aantal, de aard en de ernst van agressieve incidenten in de eigen instelling of op de eigen afdeling.

Met de soas-r kunnen stafleden of medewerkers agressieve gebeurtenissen en de omstandigheden waaronder agressie ontstond eenvoudig in kaart brengen. Omdat bij veel van de items, waaruit soas-r bestaat, slechts hoeft te worden aangekruist wat op het waargenomen incident van toepassing was, kost deze registratiemethode relatief weinig tijd.

Omdat bovendien niet alleen wordt geregistreerd wát is voorgevallen, maar ook wordt gevraagd naar de aanleiding én de eventuele waarschuwingssignalen van het agressieve gedrag, kan de soas-r ook helpen factoren en situaties die agressie ontlokken, beter te leren herkennen.